TORSDAG 9. MARTS 2023
TEMA: UDDANNELSE OG KURSER I ERHVERV Nordsjælland I
Hierarkier og bureaukrati er
forældede ledelsesformer,
konkluderer forfatteren bag
den nye bog Væredygtig ledelse, der tager udgangspunkt
i humanokrati, og det at lede
andre gennem menneskeligt
nærvær. Foto: Allan Nørregaard
Ordene strømmer, og det
er tydeligt, at Tine Nyholm
brænder for sit emne, men
pludselig bliver hun afbrudt. En anden gæst på hotellet har lyttet med fra nabobordet og er kommet over
til os. Hun var bare nødt til
lige at hilse på, for det emne,
som Tine Nyholm fortæller
om, er særdeles relevant og
interessant, fortæller gæsten.
Grobund for
medledelse
bedst, udvikle os og skabe
noget sammen. Denne bog
er dedikeret til de mennesker, der skal lede, og til de
mennesker, som skal ledes.
Så bogen er til alle dem, der
ønsker at have hjertet med.
Dem, der vil skabe arbejdsglæde og lykkes med at være
kulturbærere som ledere, siger Tine Nyholm.
Og det er lige nøjagtig det,
forfatteren drømmer om: At
hendes budskaber får gennemslagskraft, så hendes
bog og metoder ikke bliver
til at komme udenom rundt
omkring på danske arbejdspladser og særlig i sundhedsvæsenet.
- Mange ledere har en
anelse om, hvad det her drejer sig om, men ved ikke helt,
hvordan de griber det an. De
oplever, at de gør deres bedste, men er til tider rådvilde
over manglende eller flertydigt engagement fra medarbejderne. Mennesker kan
arbejde med os eller imod
os, og det skyldes, at vi som
mennesker skal føle os hørt
og anerkendt på den rigtige
måde, for at skabe bro mellem tanke og handling, forklarer hun samtidig med, at
hun laver en tegning af en
figur med et hoved, et hjerte
og ben som symboler for tanker, følelser og handlinger.
- Al udvikling og forandring er baseret på tanker
og følelser, som afgørende
for vores energi og handlekraft. Følelser er aldrig
forkerte, men følelser kan
ikke reguleres med følelser.
Håndtaget til ændring er i
vores tanker, da tanker kan
ændres med tænkning. Det
handler om at identificere,
hvorvidt vores tanker, holdninger og overbevisninger
arbejder for eller imod os.
Når vi regulerer vores tanker, regulerer vi vores følelser, energi og adfærd, siger
Tine Nyholm.
Anerkende og forpligte
Metoderne uddyber hun
i bogen underbygget med
mange forskellige cases.
Det kunne for eksempel
være om lederen, der på to
møder har lyttet til mellemledernes frustrationer over
en ny strategi. De to møder
har været vigtige, fordi de
har givet plads til, at alle
har fået sagt, det de ønskede,
understreger Tine Nyholm,
men hvordan kommer man
videre fra frustrationer til
handling, når man samler
BLÅ BOG
Tine Nyholm
Cand.pæd i pædagogisk
psykologi.
Indehaver af konsulentvirksomheden Commitment Lab. Proceskonsulent, kursus- og
workshopleder.
Forfatter til: Væredygtig
ledelse og humanokratisk
praksis. Skab mental
sundhed, læring og
livfuld sammenhængskraft med principper
og metoder fra kognitiv
coaching.
mellemlederne for tredje
gang med den nye strategi
på dagsordenen?
- Du skal først åbne, anerkende og lytte ved at spørge
til, hvad der er i spil, og hvad
der fastholder situationen
og bagefter bevæge og forpligte ved at finde svarene
sammen. Hvad skal der til
at komme videre herfra? Og
spørge den enkelte: Hvad
tager du ansvar for, og hvad
skal jeg gøre, forklarer Tine
Nyholm.
Metoderne bag Væredygtig ledelse bygger på kognitiv coaching og dialogisk
sparring. Det er metoder,
der tager tid og kræver menneskeligt nærvær, men de er
mere enkle, end det umid-
23
delbart kan lyde, beroliger
konsulenten.
- Ledere er klar over, at
psykologi er et stærkt aktiv,
men hvis tilgangen ikke er
bevidst og reflekterende,
så bliver psykologien vores
største barriere. Hvad er
afgørende for, at personer
udvikler sig og forandrer
sig? Det er erkendelse, men
erkendelse sker jo inde i det
enkelte menneske. Den, der
taler, er den, der erkender.
Derfor opstår strategisk
commitment, læring og livfuld
sammenhængskraft
ikke af sig selv men gennem
dialog, der skaber overensstemmelse mellem det vi
tænker, føler, og det vi gør,
siger Tine Nyholm.
Bogen er en fag- og
metodebog, der giver
praksisnær indsigt i både
individuel og organisatorisk læring, som guider
ledere, kollegagrupper og
organisationer til styrket
mental sundhed, livfuld
samarbejdskultur og
organisatorisk udvikling.
Glem alt om projektlederkurser og flotte MBAer. Ledelse handler
om at gøre sig fortjent til tillid fra sine medarbejdere og bevare den
ved at skabe bro mellem tanker og følelser, og det kræver menneskeligt nærvær, lyder det fra forfatteren til Væredygtig ledelse,
Tine Nyholm. Foto: Allan Nørregaard
TORSDAG 09. MARTS 2023 FREDERIKSBORG AMTS AVIS SN.DK/ERHVERV To nye støttepuljer til SMVere KOMPETENCER Klumme: Turisme får en vigtig rolle 3 AMBITIONER 6-7 Møder bliver mere kreative Pendler mellem Fyn og Ølstykke ENGAGEMENT 19 TÆTTERE PÅ EGEDAL 11-18 Væredygtig ledelse skaber bro me
2 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland Chef for bæredygtighed hos Niras Director i Presales Ny skoleleder Niras har udnævnt Mette Vangkilde Gram som ny bæredygtighedschef inden for infrastruktur. Niras har gennem flere år rådgivet virksomheder inden for bæredygtighed, og virksomheden ø
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I 3 Støtteprogram får to nye spor Virksomhedsprogrammet, der rummer erhvervsstøtte til små og mellemstore virksomheder, er blevet udvidet med to spor til kompetenceudvikling. Mere end 7.000 danske små og mellemstore virksomheder har indtil nu søgt om hj
4 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland Nu kan du få skræddersyet dit jakkesæt i Hillerød Franchisekæden Sjölin, der sælger skræddersyede jakkesæt, åbner i Hillerød. Af Johanne Wainø Topsøe-Jensen Franchisekæden Sjölin, der sælger skræddersyede jakkesæt, er flyttet ind på Søndre Jernbanev
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I Butikken åbnede den 10. februar. Foto: Allan Nørregaard - Er det et bryllup? Er der et tema? Farveønsker? Vil man have særlige knapper? Der er en masse muligheder. Derefter tager jeg 23 mål. Så bliver det syet af vores skræddere i Europa, og efter seks
6 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland Masser af potentiale for Danmark skal være den grønneste turistdestination i Nordeuropa. Det nordsjællandske turismeerhverv kommer til at spille en vigtig rolle i den ambition - og der er hjælp at hente. Af forretningsudvikler Mette Pedersen, Erhver
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I turismen i Nordsjælland Nordsjælland et kæmpe potentiale til at medvirke til at fremme turismeerhvervet bl.a. i kraft af den nordsjællandske infrastruktur og områdets historiske, kulturelle og naturskønne oplevelser. Foto;: Sarah Green/Visit Nordsjælla
8 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland PortrætINTERVIEW Jeg forstår hvor iværksætterne kommer fra Louise Herping Ellegaard fra Løvens Hule har som medstifter af den digitale læringsplatform Clio Online selv taget turen fra ide til exit. I dag er hun angel investor. Af Marianne Due Da Lo
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I BLÅ BOG Louise Herping Ellegaard Angel investor og investor i DR-programmet Løvens Hule Hun har en bachelor i historie fra SDU, cand.mag. i historie, medier og kultur fra KU, og en HD i International Business fra CBS. Stiftede Clio Online i 2006 sam
10 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland Derfor skal din virksomhed have en LinkedIn virksomhedsside Det kan virke som ekstra arbejde at skulle have en virksomhedsside på LinkedIn, og det er det også men den kan samtidig være af stor værdi for din virksomhed. Af Eva Sachse, Social Selling
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I 11 Foto: Kenneth Tanzer TÆTTERE PÅ EGEDAL Gila Vinimport er vokset ud af sit showroom Side 16
12 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland I TÆTTERE PÅ EGEDAL FAKTA Firmanavn: MB Fundament ApS Adresse: Rugvej 27a, 2765 Smørum. Ejere: Rie og Mike Borgstrøm. Direktør: Mike Borgstrøm. Produkt: Fundamenter, jord, beton, kloak. Antal ansatte: Cirka 35. Resultat 2021-2022: 1,8 million
TORSDAG 9. MARTS 2023 TÆTTERE PÅ EGEDAL I ERHVERV Nordsjælland I Mikes base er hjemmearbejdspladsen på Rugvej, men han kører også ud på byggepladser og ind imellem giver han også et nap med gravemaskinen. Foto: Allan Nørregaard - Vi kalder det energivenlige boligbyggerier, for vi tager venlige va
14 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland I TÆTTERE PÅ EGEDAL Kører 200 kilometer hver vej for at passe sit job Egedal Kommunes fleksible arbejdsplads har gjort det muligt for Lars Hestehave at bo på Fyn og passe sit job som socialrådgiver. Af Annemette Jensen Hovedstadsområdet har mange p
TORSDAG 9. MARTS 2023 TÆTTERE PÅ EGEDAL I ERHVERV Nordsjælland I 15 Egedal sætter fleksibiliteten fri Fleksibilitet: Kommunen ønsker at skabe meningsfuld balance mellem arbejde og familieliv/fritid. Af Annemette Jensen Med den fleksible arbejdsplads ønsker Egedal Kommune at skabe de de bedst mul
16 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland I TÆTTERE PÅ EGEDAL Det startede med tre flasker i garagen: Nu sælger Gitte og Lars vin til hele landet Egedal-virksomheden Gila Vinimport har siden starten i 2013 været i konstant vækst, og da corona-krisen gjorde sit for at spolere festen, så blev
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I 17
18 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland I TÆTTERE PÅ EGEDAL Dbramante sætter store mål Verden forbruger hvert år to milliarder covers til mobiltelefoner. Hvad nu hvis de var lavet af genbrugsplast? Dbramante1928 vil være bæredygtig i en branche, der ikke er specielt bæredygtig Af Anne Lø
TORSDAG 9. MARTS 2023 I TEMA: UDDANNELSER OG KURSER ERHVERV Nordsjælland I 19 Mødeformaterne er i rivende udvikling Kunderne bliver mere krævende. Eventbureauerne må derfor skrue op for kreativitet og innovation. Af Anders Spanggaard Magnus Holde-Bygvraa er partner i eventbureauet Welcome. Han
20 I ERHVERV Nordsjælland TORSDAG 9. MARTS 2023
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I 21
22 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland I TEMA: UDDANNELSE OG KURSER Den, der taler, er den, der erkender Ledere må værdsætte sociale væsener, som forstår os selv og verden gennem mennesker og være samtaler og dialog, så som langt dygtigere til de leder skal man både have indsigt i mennes
TORSDAG 9. MARTS 2023 TEMA: UDDANNELSE OG KURSER I ERHVERV Nordsjælland I Hierarkier og bureaukrati er forældede ledelsesformer, konkluderer forfatteren bag den nye bog Væredygtig ledelse, der tager udgangspunkt i humanokrati, og det at lede andre gennem menneskeligt nærvær. Foto: Allan Nørregaard
24 TORSDAG 9. MARTS 2023 I ERHVERV Nordsjælland Få dokumentationen på plads, inden I kommunikerer grønt Husk at lave LCA -Life-Cycle Assessment på dansk livscyklusvurdering, inden I kommunikerer grønne løsninger. miljømæssige konsekvenser et produkt giver, bør man derfor foretage en vurdering g
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I Kødfrie dage gjorde gæsterne sure Konference og mødesteder skal træde varsomt på vejen til grøn omstilling, viser erfaringer fra Sinatur-kæden. VI UDLEJER ALT Der er grænser for, hvor meget grøn omstiling man kan trække ned over hovedet på sine gæster.
26 I ERHVERV Nordsjælland TORSDAG 9. MARTS 2023
TORSDAG 9. MARTS 2023 ERHVERV Nordsjælland I 27
28 I ERHVERV Nordsjælland TORSDAG 9. MARTS 2023
