side 2 OSS TILLITSVALGTE nr. 6/2022 NYH ET Forhandlingene om særaldersgrenser starter opp igjen Etter at regjeringa Solberg gikk fra løftene sine om å forhandle fram nye regler for særaldersgrenser stoppet dette arbeidet opp og særaldersgrensene ble i realiteten fjernet for yngre årskull. Nå starter arbeidet med nytt regelverk opp igjen. Skal forhandle fram til neste sommer Det er avtalt at de nye reglene for pensjonen til de over 200.000 offentlig ansatte som har særaldersgrense skal være klare innen 1. juli neste år. Reglene gjelder for eksempel helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, renholdere, brann- og politifolk, som alle kan gå av med pensjon tidligere enn andre. Problemet for de som har særaldersgrenser knytter seg ikke til tidligpensjon, men til den dagen de skal ta ut alders pensjon, forteller han til Fagbladet. De som går av med særaldersgrenser i dag er sikret 66 prosent av lønna i pensjon fra de går av til de fyller 67. Da får de vanlig alderspensjon. Siden de har sluttet tidlig, får de lavere pensjonsopptjening enn andre, og kan dermed komme ut med svært lav pensjon. Tidligere fikk de kompensert for dette, men denne kompensasjonen var bundet til plikten FOTO: JAN LILLEHAMRE Dette er på høy tid. Vi har allerede ventet for lenge og det er veldig positivt at vi nå får disse sakene på rett spor, sier Fagforbundets pensjonsekspert Steinar Fuglevaag. Nye pensjonsforhandlinger: I noen yrker, som brannvesen, amulanse og politi handler det om sikkerhet, at kolleger og andre berørte skal være helt trygge på at de som kommer når du trenger det er på topp, sier nestleder i LO Stat Henriette Jevnaker om særaldersgrenser. til å fratre, som Solberg-regjeringa fjernet i 2021, til store protester fra blant andre Fagforbundet. slår at det skal være reell kunnskap som skal ligge til grunn for å vurdere hvem som skal ha særaldersgrenser og ikke. Trygg og god pensjon for alle LOs mål er å sikre at de som går av med særaldersgrense skal få en alderspensjon om lag på nivå med dem som har normal aldersgrense, sier nestleder i LO Stat Henriette Jevnaker, som leder LOs forhandlingsdelegasjon. Det skal også gjennomføres en prosess for å komme fram til hvilke stillinger, yrker eller oppgaver som skal ha særaldersgrenser i framtida, og hva disse aldersgrensene skal være. Vi har fått på plass en avtale som fast- Gode grunner for særaldersgrenser I noen yrker, som brannvesen, ambulanse og politi handler det om sikkerhet, om at kolleger og andre berørte skal være helt trygge på at de som kommer når du trenger det er på topp. I andre yrker kan fysisk og psykisk belastning gi behov for å gå av med pensjon før andre, mener hun. Behov for gjennomgang Det kan være andre belastninger i dagens arbeidsliv enn det var før. Det kan være yrkesgrupper som har særaldersgrense i dag, som kanskje ikke trenger det lenger, og det kan være yrker som ikke har det, som burde ha det, sier Jevnaker. Mens sykepleiere, helsefagarbeidere og renholdere har særaldersgrenser i dag, gjelder det ikke for assistenter i pleie og omsorg. Ansatte i barnehage og skole har heller ikke særaldersgrense i dag. Vi er glade for at departementet nå skal se grundig på dette. Om andre grupper bør særaldersgrenser er en annen diskusjon, som vi får ta på et senere tidspunkt, sier Jevnaker. GEIRMUND JOR Slik blir tariffhøsten 2022 Fagforbundet er part i rundt 80 avtaler og forhandler i praksis disse avtalene gjennom hele året. Avtaleområder med flest medlemmer er kommunesektoren og sykehusene, der er resultatet godkjent gjennom uravstemning. Det samme gjelder for mange andre avtaleområder Fagforbundet forhandler om lønn og rettigheter for medlemmene. Mekling betyr forberedelser til streik Når tariffoppgjør går fra forhandling til mekling, setter forbundet konfliktberedskap. Kommunesektoren, Staten og Oslo kommune gikk alle til mekling, det samme med Bussbransjeavtalen, for å nevne noen. Vi er så takknemlig for å ha en stor organisasjonen som Fagforbundet i ryggen, og at vi jobber godt sammen i alle ledd, sier leder av den sentrale konflikt- Oss_2022_06.indd 2 beredskapen, Grethe Sørensen. Å forberede for en eventuell streik er et stort puslespill. Vi er jo veldig takknemlig for gode meklingsresultater, og at vi slipper streik, sier Sørensen. Konfliktberedskap er likevel en god men tidkrevende øvelse for organisasjonen, som er nyttig. Hun takker alle i hele organisasjonen som gjør det mulig å ha parallell konfliktberedskap på flere områder samtidig. Det er lagarbeid, understreker Grethe Sørensen. Ny runde for oppgjør som kommer Høsten er her med nye utfordringer og spennende oppgjør venter. PBL, private barnehager starter opp i september og følges av FUS-barnehagene og den nye avtalen NHO 590, som gjelder barnehager som tidligere ble omfattet av 453. Andre oppgjør som venter er NHO 481, som gjelder ansatte innenfor privat helse og omsorg, som helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, sykepleiere, helsesekretærer, hjelpepleiere, hjemmehjelpere, assistenter, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, kokker, renholdere og byggdriftere. NHO 453 kommer, der er både barnevern, mottak, kinoer mm. omfattet. Vi har mye godt arbeid bak oss i konfliktberedskap fra denne våren og sommeren. Med mange avtaler igjen å forhandle så er det bare å fortsette de gode forberedelsene, sier Grethe Sørensen, Beredskap hele året: Det er mange avtaler igjen å forhandle, så det er bare å fortsette de gode forberedelsene, sier leder av den sentrale konfliktberedskapen, Grethe Sørensen. og legger til at hun er trygg på at hele organisasjonen vil trå til om og når det blir behov for konfliktberedskap. All informasjon om tariff 2022 ligger FOTO: BIRGIT DANNENBERG Hovedoppgjøret 2022 er nesten i havn. I et hovedoppgjør er hele tariffavtalen, ikke bare lønn, oppe til forhandling. Så langt dette tariffåret har Fagforbundet oppnådd enighet, men i mange oppgjør måtte det mekling til. på fagforbundet.no, både de oppgjøra som er ferdige og de som kommer. RANDI TEVIK 26.08.2022 09:45:06 oss nr. 6/2022 OSS TILLITSVALGTE side 1 informasjonsblad for tillitsvalgte Utgiver Fagforbundet Informasjonsavdelinga Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo TILLITSVALGTE August nr. 6 /2022 Årgang 20 FOTO: STEINAR OTTESEN Arendalsuka er morsom Gøy og nyttig: Fagforbundet Agder får både s side 2 OSS TILLITSVALGTE nr. 6/2022 NYH ET Forhandlingene om særaldersgrenser starter opp igjen Etter at regjeringa Solberg gikk fra løftene sine om å forhandle fram nye regler for særaldersgrenser stoppet dette arbeidet opp og særaldersgrensene ble i realiteten fjernet for yngre årskull. Nå sta nr. 6/2022 OSS TILLITSVALGTE side 3 NYH ET Suksesshistorien Vikens time Det mest populære temaet I februar gikk det kurset som har rekorden hittil, med 180 påmeldte (hvorav nærmere 160 deltok). Temaet var Samarbeid mellom tillitsvalgte og verneombud. Dette var helt klart det med mest populære side 4 OSS TILLITSVALGTE nr. 6/2022 Arendalsuka generalen Hun har vært på alle Arendalsukene siden starten for 10 år siden og Fagforbundet klarer seg ikke uten Venke Anny Nes. Jeg liker å jobbe når det er hett, så dette passer bra for meg, sier nestlederen av Fagforbundet Agder. Mange tillitsva nr. 6/2022 OSS TILLITSVALGTE side 5 Vervar studentar for harde livet Fagforbundet driv omfattande medlemsverving på studiestader over heile landet. Mette Nord var aktivt med da forbundet fekk fleire nye medlemmer på Sørlandet. Supervervar: I Fagforbundet og LO blir du med i det største fellessk side 6 OSS TILLITSVALGTE nr. 6/2022 ILLUSTRASJON: BÅRD SKARRA PERSPEKTIV K O M M E N TA R E N FOTO: PRIVAT Fagforbundet har aldri vært viktigere TROND JENSRUD, leder for politikk- og samfunnsavdelingen i Fagforbundet Vi er inne i en ny økonomisk og politisk virkelighet. En global pandemi har nr. 6/2022 NYH ET Sykehus uten eget kjøkken To nye sykehus i Oslo, Gaustad og Aker, skal bygges uten kjøkken. Fagforbundet i Oslo reagerer på at det ikke skal lages mat på noen av de to nye sykehusene. Det betyr at all mat til Rikshospitalet og Aker skal transporteres fra Ullevål, eventuelt andre side 8 OSS TILLITSVALGTE nr. 6/2022 M steinar.ottesen@fagforbundet.no ellisiv.solskinnsbakk@fagforbundet.no kjell-erik.kallset@fagforbundet.no LAYOUT: birgit.dannenberg@fagforbundet.no REDAKSJONEN AVSLUTTET: 26. august 2022 241 Uro under skyene oss@fagforbundet.no For å skrive en internasjon