nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 3 NYH ET Rekordverving i Flatanger Oss tillitsvalgte har snakket med fire tillitsvalgte om ønskene på vegne av medlemmene i 2023. Hva er ditt største ønske for våre medlemmer neste år? Det hårete vervemålet ble nådd i løpet av ei uke i sommer, fagforbundsuka. Prestasjonen utløste en premie fra Fagforbundet, varer for 10 000 kroner i nettbutikken. Trønderforeninga tok umiddelbart avgjørelsen om at den skulle komme medlemmene til gode. Vi sendte ut jubileumsflasker fra nettbutikken til alle yrkesaktive medlemmer, som både markerte at vi hadde blitt over 400 000 medlemmer, og at vi på Flatanger hadde vervet godt. Det ble satt veldig pris på, sier foreningsleder Sissel Skorstad. Det er trygghet i arbeidslivet. For å få til det trenger vi politiske løsninger som konkret bedrer hverdagen for den enkelte. Jeg ønsker også rødgrønn valgseier som sikrer trygge offentlige arbeidsplasser framfor høyresidens konkurranseutsetting og privatisering. Godt synlig på jobb Skorstad er opptatt av at det er flere som står bak den gode verveinnsatsen. Ungdomstillitsvalgt Oda Amalie Dølvik og Roar Øverås, regionsekretær i Trøndelag, var med på de mest aktive vervedagene. Blant annet ble det vervet godt i en barnehage. Det var helt avgjørende at vi hadde med oss Oda Amalie i barnehagen der hun jobber. Hun traff mange nye medlemmer der, både fordi hun kjenner plassen godt og fordi hun selv vet mye om å være ny i Fagforbundet, sier Skorstad. Gleder seg: Oda Amalie Dølvik, ungdomstillitsvalgt i Fagforbundet Flatanger, og datteren Wilma, er temmelig fornøyd med verveinnsatsen i kommunen. Foreninga har gjort et nummer ut av at de tillitsvalgte skal være godt synlige for alle på jobb. Målet vårt er å ivareta alle yrkesgruppene, alle medlemmene. Det får vi til fordi medlemmene kjenner til hvem som er tillitsvalgt, så de vet hvem de kan gå til, sier Skorstad. Andre gang på vervetoppen Flatanger-foreninga har merket seg at det lønner seg å være godt forberedt. Vi har en klar kjøreplan for hver dag vi er ute og møter nye og gamle medlemmer. Da har vi på forhånd sørget for at arbeidsgiver har godkjent besøk fra oss. Vi snakker med rådmannen og etatsjefer og avklarer med lederne på arbeidsplassene om når det passer at vi kommer, FOTO: PRIVAT Per Egil Johansen, leder av kompe tansesenteret i Fagforbundet Oslo forteller hun. Flere medlemmer styrker nødvendigvis den lokale fagforeninga, med godt fungerende hovedtillitsvalgt og plasstillitsvalgte, og det gjør at de i enda større grad kan være med å påvirke livet på arbeidsplassene i kommunen. I tillegg fikk det noen konkret utslag som bedre representasjon i kommunale utvalg. Det er for øvrig andre gang foreninga er på vervetoppen. Første gang var på begynnelsen av 2000-tallet i Norsk kommuneforbund. Den gang var Flatanger en av fire fagforeninger som ble belønnet for innsatsen med hver sin bærbare pc. Sammen er vi sterke Jeanette forteller at hun er glad for at Fagforbundet Ung fortsatt skal arbeide tett med partier, andre forbund og ulike organisasjoner for å få gjennomslag i de ulike sakene. Det er sammen vi løser de store utfordringene og kan få til ting. Det var veldig gode debatter på landskonferansen! Det var en fryd å se så mange aktive unge ta del i diskusjonene og virkelig eie det å stå oppe på talerstolen. Vi fikk veldig fine dager sammen, sier hun. Oss_2022_09.indd 3 Nye mål: Jeanette Lea Romslo ble valgt til ny leder for.Fagforbundet Ung på landsmøtet i oktober. Bredt spekter av interesser De unge er veldig engasjerte i mange ulike saker. Pensjon, næringspolitikk og solidaritet er eksempler på saker som er minst like viktig for oss som for andre. Hun forteller at det ble ekstra mye debatt rundt saker som blant annet handlet om studenters rettigheter i praksis, og om hvordan unge i dag møter arbeidslivet, og ikke minst også fagbevegelsen. Valgte viktige saker Landskonferansen vedtok også hovedlinjer for arbeidet i Fagforbundet Ung i landsmøteperioden. De skal legge føringen for hva det skal arbeides med de neste tre årene. De sier noe om hvilken retning Fagforbundet Ung skal i, og hva det skal legges vekt på. Hovedlinjene skal brukes på alle tre nivåer (fagforeningen, fylkeskretsen og sentralt), i tillegg til strategiplanen. Det skal gi grunnlag for egne handlingsplaner med tiltak for å nå de ulike hovedlinjene og målene. Realistiske mål er viktig Den nyvalgte lederen har tro på at det vil være mulig å nå målene som landskonferansen vedtok. Ved forrige landskonferanse hadde vi en litt annen tilnærming og arbeidsform enn vi har denne gangen. Da vedtok vi altfor optimistiske mål, og ikke minst også endel uoppnåelige mål. Med denne nye arbeidsmetoden håper vi å kunne vise at vi har arbeidet med de fleste sakene i hovedlinjene på alle tre nivåer, avslutter lederen for Fagforbundet Ung, Jeanette Lea Romslo. INFORMASJONSAVDELINGA Mitt største ønske for medlemmene våre i 2023 er at alle skal få et fint år, at forskjellene skal bli mindre, samarbeidet større, at hele laget skal løftes enda høyere sammen og at alle bruker stemmeretten sin ved høstens kommunevalg. Mitt største ønske for medlemmene i 2023 er at de skal ha trygge og gode arbeidsplasser. Det er derfor viktig at vi fatter nødvendige vedtak som gjør arbeidsplassene trygge og gode. For min del er det da selvfølgelig å tenke på den nødvendige reguleringa av varebilsegmentet. FOTO: BIRGIT DANNENBERG Landskonferansen for Fagforbundet Ung valgte Jeanette Lea Romslo som ny leder. Hun kommer fra rollen som nestleder og vet hva hun går til. Den nye lederen gleder seg til å ta fatt på utfordringene. Isabell Johansen Myrli, leder av Fagforbundet Ung i Nordland Gerd Øiahals, leder i Fagforbun det Post og Finans JAN TORE SKJELBEK Fagforbundet Ung på offensiven Jeg er veldig fornøyd med at vi for første gang har vedtatt egne hovedlinjer og et eget organisasjonsprogram for Fagforbundet Ung. I tillegg til det rent arbeidslivspolitiske er jeg glad for at vi skal fortsette å kjempe for tannhelsekampanjen vår. Vi har et bredt spekter av områder og saker vi skal jobbe med. Likestilling, utdannelse, offentlig velferd, næringspolitikk, klima og miljø og kulturelt mangfold er noen viktige nøkkelord her, forteller hun. oss fire i farta Kystidyllen Flatanger i Trøndelag byr på råe naturopplevelser, men det er ikke den eneste råskapen du finner her. I løpet av en uke klarte de å øke andelen yrkesaktive medlemmer med hele tre prosent, og steg med det opp i Fagforbundets verveadel. Mette Johanne Asmyhr, leder av Yrkesseksjon kontor og admini strasjon i Fagfor bundet Viken Jeg ønsker at alle våre medlemmer skal ha en plasstillitsvalgt på sin arbeidsplass i tillegg til at alle våre medlemmer får tilbud om gode yrkesfaglige tilbud. oss - redaksjonen Send oss en e-post, si din mening og kom med tips! oss@fagforbundet.no 08.12.2022 12:09:58 oss nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 1 informasjonsblad for tillitsvalgte Utgiver Fagforbundet Informasjonsavdelinga Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo TILLITSVALGTE Desember nr. 9 /2022 Årgang 20 FOTO: BIRGIT DANNENBERG Venter flere tøffe tariffoppgjør Hva bringer det nye året? Vi t side 2 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 NYH ET Hamar: Kunsten å skape god stemning På en vanlig uke sorterer og frakter de rundt 120 ansatte opp til 60 000 pakker. I disse dager er det rundt 120 000. Det jobbes døgnet rundt, men det er lite som tyder på at den økte arbeidsmengden tynger humøret til nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 3 NYH ET Rekordverving i Flatanger Oss tillitsvalgte har snakket med fire tillitsvalgte om ønskene på vegne av medlemmene i 2023. Hva er ditt største ønske for våre medlemmer neste år? Det hårete vervemålet ble nådd i løpet av ei uke i sommer, fagforbundsuka. side 4 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 Slik ble det bratte Vi gikk inn i årets tariffoppgjør med en viss optimisme. Endelig var koronaen i ferd med å slippe taket. I stedet byttet vi ut en trussel med en annen. Mørke skyer la seg tett over oppgjøret som ble servert på en seng av stygg inflasjon og OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 side 5 te tariffåret 2022 Faktaboks Streik 2022 PBL, private barnehager: Streik 17. oktober til 16. november. Kommuneoppgjøret: Leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune Mette Nord (t.h.) forhandlingsleder i KS Tor Arne Gangsø ved forhandlingsstart side 6 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 ILLUSTRASJON: BÅRD SKARRA PERSPEKTIV FOTO: BIRGIT DANNENBERG K O M M E N TA R E N ANNIKEN HUITFELDT, utenriksminister Krigens krav til Fagforbundet Den britiske alenemoren Diana fødte sitt syvende barn i en fattig stue i landsbyen Winsford i mars 1881. Gut nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 7 NOT I S E R Tillitsmannen i ny drakt I takt med tida Allerede på omslaget ser man at den er bedre tilpasset vår tid. Bals og Pedersen har valgt en kjønnsnøytral tittel. Den nye boka skal fortsatt dekke tillitsvalgtes behov for å kjenne reglene som er nødvendi side 8 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 M ellisiv.solskinnsbakk@fagforbundet.no steinar.ottesen@fagforbundet.no geirmund.jor@fagforbundet.no renate.tarnes@fagforbundet.no lars.helgerud@fagforbundet.no LAYOUT: birgit.dannenberg@fagforbundet.no REDAKSJONEN AVSLUTTET: 9. desember 2022 241 393 Trykks