OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 side 5 te tariffåret 2022 Faktaboks Streik 2022 PBL, private barnehager: Streik 17. oktober til 16. november. Kommuneoppgjøret: Leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune Mette Nord (t.h.) forhandlingsleder i KS Tor Arne Gangsø ved forhandlingsstart denne våren.. FOTO: BIRGIT DANNENBERG Meklinger 2022 NHO 521 Dyrepleiere NHO 481 Helse og omsorg Spekter Posten Norge NHO 330 Energi Virke Kino Bussbransjeavtalene NHO 501 og Spekter 066/092 NHO 116 Frisør KS 100+300 HTA Oslo Kommune Staten Spekter kultur PBL 028 gikk til streik Meklinger 2023, gjenstående fra tariffoppgjøret 2022 NHO 453 Spekter 048 Tian helse På vei mot et krevende mellomoppgjør Tariff har blitt en helårsvirksomhet for Fagforbundet, og fortsatt står det noen mindre oppgjør igjen i det som var lønnsoppgjøret for 2022. Tariffoppgjøret 2023 er et mellomopp gjør, men likevel er det ting som taler for at det kan bli krevende. Oss_2022_09.indd 5 Søker alltid løsning Fagforbundet har aldri som mål å gå ut i streik, men vi har vist igjen og igjen at vi både kan og tør om vi må, men det er ingen grunn til å rasle med lenkene på et så tidlig tidspunkt. Vårt håp er at vi får en fredelig vår og et godt og rettferdig oppgjør for alle medlemmene, selv om det er urolige tider og åpenbart ulike interesser i de ulike forbundene, avslutter Pål Skarsbak, daglig leder i LO-kommune. GEIRMUND JOR 2022 Reiste Hæren Sivbåt Bekymrer mange seg for Julefarge Skiftarbeid Løsningsordet på kryssordet i nr. 8 2022 er BARNEHAGESTREIKEN. Tre heldige vinnere får premie fra nettbutikken i posten: Hanne Marie Utvær Jan Egil Ødegård Ingunn Hagen Engset Fødselshjelper Gave Stater Titte Spiste Røyk Fisk Tilbehør til ribbe Skrot Hyl Rom Skjør Frukt Harker Naboer Teorier Advent Støtte seg på Pron. Julenissens trekkdyr Jentenavn Fremdeles Strøm Legger på seg Karakter Sesongarbeiderne Eksplosiver Blåse Eksisterer Grei Krav i Nyhets- barnehage- Art. (ny.) formidler streiken Plager Like Barnelek Reklame Fyrer Utvidelse mange med Glatt føre Kråkelyd Telefon Svake Lunkes Er flest barnehageansatte Org. Liggeunderlaget En Beatle Vintertevling Knus Lekeklosser Hov.org. Bibeldel Utvides Stjel Barnet Kjøkkenredskap Pron.(ny.) Do Part Helium Svimmel Har pigger Hostet Øk Pynt på juletreet Fugl Fe Utstikkere Pers.pron (dial.) Hytte Inspirere Org. En aksjon i høst Tre Rad Adventskalenden har 24 Sende Fyll opp brev batteriene og kort Selskap Løsning kryssord nr. 8 Vara Jobbfest Sjømann Råstoff i sjokolade Leker Sjaman Drikk Festmat Kjærlig- Plante hetsgud Byrde Trøtte Røys Ulåst Sinte Kjære (eng.) Bue Lindgrenfigur Naboer Den yngre 4 Parti Åk Jøkul Hunndyr Dag og natt er like lange Storby På kornet 2022 KRYSSORD: RANDI MATLAND Beregningsutvalg legger grunnlaget Fasiten for hvordan lønninger og priser har steget i 2022 får vi ikke før tek- WC Fra sauen Drikk Mange legger rammer Prisstigningen neste år vil selvfølgelig danne et bakteppe når vi skal sette krav i de ulike oppgjørene, men det er mange andre faktorer som også vi spille inn, sier Skarsbak. Det gjelder for eksempel rammene som blir lagt for lønnsutviklingen i samfunnet. Det vil spille en rolle hvilken lønnsutvikling man regner med. Det er mange som lager slike prognoser. Blant annet gjør regjeringen det i statsbudsjettet. Regjeringen anslår årslønnsveksten til 4,2 prosent i 2023. Mellomoppgjør, likevel kan det bli streik Lønnsoppgjøret i 2023 er et mellomopp- gjør, altså et oppgjør der det i utgangspunktet bare skal forhandles om lønn. Det er uvanlig med streik i mellomoppgjør, men ikke umulig, forteller han. I utgangspunktet gjelder tariffavtalen for to år om gangen, men det er lagt inn en bestemmelse om at avtalen kan sies opp hvis partene ikke blir enige etter forhandlingene i første avtaleår, altså til våren. Desemberkryssord nr. 9 Beveger Julepynt Dyrtid og prisvekst Det er turbulente tider med høy prisvekst på en rekke områder. Skal vi tro prognosene til Statistisk Sentralbyrå (SSB) vil energiprisen holde seg høy gjennom vinteren for så å falle utover våren. De tror det samme vil skje med rente nivået, skriver de i en artikkel skrevet 9. september på deres hjemmeside. Alt i alt ser SSB for seg at konsumprisindeksen, måltallet for samlet prisvekst, skal stige med 3,5 prosent neste år. Det er lavere enn prisveksten vi har hatt gjennom 2022. Fra august 2021 til august 2022 steg prisene (KPI) med 6,5 prosent. nisk beregningsutvalg (TBU) kommer med sin foreløpige rapport i slutten av februar neste år, sier han. TBU er et utvalg der både arbeids giverforeninger og arbeidstakerforeninger sitter sammen med ulike eksperter for å bli enige om en best mulig beskrivelse av den økonomiske utviklingen. TBUs rapport er den del av grunnlaget når LOs representantskap lager sin lønnspolitiske uttalelse. Det er denne uttalelsen som legger føringer for årets oppgjør. Send inn løsningen til osskryssord@fagforbundet.no innen 6. januar. Tre heldige vinnere får flott premie fra nettbutikken. Det er egentlig alt for tidlig å si noe om neste år. Det er likevel ingen tvil om at vi får et nytt krevende oppgjør, men som alltid skal vi jobbe for at hele laget, på alle tariffområder, skal få et bra oppgjør sier LO-kommunes daglige leder Pål Skarsbak. Førstemann ut er frontfaget Første mann ut er partene i Frontfaget. Det er Verksted-/Industrioverenskomsten mellom NHO/Norsk Industri og LO/ Fellesforbundet. Dette oppgjøret setter normen for alle andre lønnsoppgjør, også våre i offentlig sektor. Vi i Fagforbundet støtter frontfagsmodellen fordi den tjener våre medlemmer på beste måte. Vi har vært enige om at denne modellen er bra for norsk arbeidsliv. Men nå ser vi at denne enigheten er under press. Under lærerstreiken kom det tydelig fram at Utdanningsforbundet hadde forventninger og krav om at deres medlemmer skulle ha mer enn resten av de offentlig ansatte. Også etter tvungen lønnsnemnd ga de tydelig uttrykk for at de ville reise slik krav igjen i neste års mellomoppgjør. Det i seg selv peker i retning av at vi får et krevende oppgjør, sier Skarsbak. 08.12.2022 12:10:01 oss nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 1 informasjonsblad for tillitsvalgte Utgiver Fagforbundet Informasjonsavdelinga Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo TILLITSVALGTE Desember nr. 9 /2022 Årgang 20 FOTO: BIRGIT DANNENBERG Venter flere tøffe tariffoppgjør Hva bringer det nye året? Vi t side 2 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 NYH ET Hamar: Kunsten å skape god stemning På en vanlig uke sorterer og frakter de rundt 120 ansatte opp til 60 000 pakker. I disse dager er det rundt 120 000. Det jobbes døgnet rundt, men det er lite som tyder på at den økte arbeidsmengden tynger humøret til nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 3 NYH ET Rekordverving i Flatanger Oss tillitsvalgte har snakket med fire tillitsvalgte om ønskene på vegne av medlemmene i 2023. Hva er ditt største ønske for våre medlemmer neste år? Det hårete vervemålet ble nådd i løpet av ei uke i sommer, fagforbundsuka. side 4 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 Slik ble det bratte Vi gikk inn i årets tariffoppgjør med en viss optimisme. Endelig var koronaen i ferd med å slippe taket. I stedet byttet vi ut en trussel med en annen. Mørke skyer la seg tett over oppgjøret som ble servert på en seng av stygg inflasjon og OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 side 5 te tariffåret 2022 Faktaboks Streik 2022 PBL, private barnehager: Streik 17. oktober til 16. november. Kommuneoppgjøret: Leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune Mette Nord (t.h.) forhandlingsleder i KS Tor Arne Gangsø ved forhandlingsstart side 6 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 ILLUSTRASJON: BÅRD SKARRA PERSPEKTIV FOTO: BIRGIT DANNENBERG K O M M E N TA R E N ANNIKEN HUITFELDT, utenriksminister Krigens krav til Fagforbundet Den britiske alenemoren Diana fødte sitt syvende barn i en fattig stue i landsbyen Winsford i mars 1881. Gut nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 7 NOT I S E R Tillitsmannen i ny drakt I takt med tida Allerede på omslaget ser man at den er bedre tilpasset vår tid. Bals og Pedersen har valgt en kjønnsnøytral tittel. Den nye boka skal fortsatt dekke tillitsvalgtes behov for å kjenne reglene som er nødvendi side 8 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 M ellisiv.solskinnsbakk@fagforbundet.no steinar.ottesen@fagforbundet.no geirmund.jor@fagforbundet.no renate.tarnes@fagforbundet.no lars.helgerud@fagforbundet.no LAYOUT: birgit.dannenberg@fagforbundet.no REDAKSJONEN AVSLUTTET: 9. desember 2022 241 393 Trykks