OSS TILLITSVALGTE
nr. 9/2022
side 5
te tariffåret 2022
Faktaboks
Streik 2022
PBL, private barnehager:
Streik 17. oktober til 16. november.
Kommuneoppgjøret: Leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune Mette Nord (t.h.) forhandlingsleder i KS Tor Arne Gangsø ved forhandlingsstart denne våren..
FOTO: BIRGIT DANNENBERG
Meklinger 2022
NHO 521 Dyrepleiere
NHO 481 Helse og omsorg
Spekter Posten Norge
NHO 330 Energi
Virke Kino
Bussbransjeavtalene NHO 501 og
Spekter 066/092
NHO 116 Frisør
KS 100+300 HTA
Oslo Kommune
Staten
Spekter kultur PBL 028 gikk til streik
Meklinger 2023,
gjenstående fra tariffoppgjøret 2022
NHO 453
Spekter 048 Tian helse
På vei mot et krevende mellomoppgjør
Tariff har blitt en helårsvirksomhet for Fagforbundet, og fortsatt står det noen mindre
oppgjør igjen i det som var lønnsoppgjøret for
2022. Tariffoppgjøret 2023 er et mellomopp
gjør, men likevel er det ting som taler for at
det kan bli krevende.
Oss_2022_09.indd 5
Søker alltid løsning
Fagforbundet har aldri som mål å gå ut
i streik, men vi har vist igjen og igjen at
vi både kan og tør om vi må, men det er
ingen grunn til å rasle med lenkene på et
så tidlig tidspunkt. Vårt håp er at vi får
en fredelig vår og et godt og rettferdig
oppgjør for alle medlemmene, selv om
det er urolige tider og åpenbart ulike interesser i de ulike forbundene, avslutter
Pål Skarsbak, daglig leder i LO-kommune.
GEIRMUND JOR
2022
Reiste
Hæren
Sivbåt
Bekymrer
mange
seg for
Julefarge
Skiftarbeid
Løsningsordet på kryssordet i nr. 8 2022 er
BARNEHAGESTREIKEN.
Tre heldige vinnere får premie fra
nettbutikken i posten:
Hanne Marie Utvær
Jan Egil Ødegård
Ingunn Hagen Engset
Fødselshjelper
Gave
Stater
Titte
Spiste
Røyk
Fisk
Tilbehør
til ribbe
Skrot
Hyl
Rom
Skjør
Frukt
Harker
Naboer
Teorier
Advent
Støtte
seg på
Pron.
Julenissens
trekkdyr
Jentenavn
Fremdeles
Strøm
Legger
på seg
Karakter
Sesongarbeiderne
Eksplosiver
Blåse
Eksisterer
Grei
Krav i
Nyhets- barnehage- Art. (ny.)
formidler streiken Plager
Like
Barnelek Reklame
Fyrer Utvidelse
mange
med Glatt føre
Kråkelyd
Telefon
Svake
Lunkes
Er flest
barnehageansatte
Org.
Liggeunderlaget
En Beatle
Vintertevling
Knus
Lekeklosser
Hov.org.
Bibeldel
Utvides
Stjel
Barnet
Kjøkkenredskap
Pron.(ny.)
Do
Part
Helium
Svimmel
Har pigger
Hostet
Øk
Pynt på
juletreet
Fugl
Fe
Utstikkere
Pers.pron
(dial.)
Hytte
Inspirere
Org.
En aksjon
i høst
Tre
Rad
Adventskalenden
har 24
Sende Fyll opp
brev batteriene
og kort Selskap
Løsning
kryssord nr. 8
Vara
Jobbfest
Sjømann Råstoff i
sjokolade
Leker
Sjaman
Drikk Festmat
Kjærlig- Plante
hetsgud Byrde
Trøtte
Røys
Ulåst
Sinte
Kjære
(eng.)
Bue
Lindgrenfigur
Naboer
Den
yngre
4
Parti
Åk
Jøkul
Hunndyr
Dag og
natt er
like lange
Storby
På
kornet
2022
KRYSSORD: RANDI MATLAND
Beregningsutvalg legger grunnlaget
Fasiten for hvordan lønninger og priser har steget i 2022 får vi ikke før tek-
WC Fra sauen
Drikk
Mange legger rammer
Prisstigningen neste år vil selvfølgelig
danne et bakteppe når vi skal sette krav
i de ulike oppgjørene, men det er mange
andre faktorer som også vi spille inn, sier
Skarsbak. Det gjelder for eksempel rammene som blir lagt for lønnsutviklingen
i samfunnet.
Det vil spille en rolle hvilken lønnsutvikling man regner med. Det er mange
som lager slike prognoser. Blant annet
gjør regjeringen det i statsbudsjettet.
Regjeringen anslår årslønnsveksten til
4,2 prosent i 2023.
Mellomoppgjør, likevel kan det bli streik
Lønnsoppgjøret i 2023 er et mellomopp-
gjør, altså et oppgjør der det i utgangspunktet bare skal forhandles om lønn.
Det er uvanlig med streik i mellomoppgjør, men ikke umulig, forteller han.
I utgangspunktet gjelder tariffavtalen
for to år om gangen, men det er lagt inn
en bestemmelse om at avtalen kan sies
opp hvis partene ikke blir enige etter forhandlingene i første avtaleår, altså til
våren.
Desemberkryssord nr. 9
Beveger Julepynt
Dyrtid og prisvekst
Det er turbulente tider med høy prisvekst på en rekke områder. Skal vi tro
prognosene til Statistisk Sentralbyrå
(SSB) vil energiprisen holde seg høy gjennom vinteren for så å falle utover våren.
De tror det samme vil skje med rente
nivået, skriver de i en artikkel skrevet 9.
september på deres hjemmeside.
Alt i alt ser SSB for seg at konsumprisindeksen, måltallet for samlet prisvekst,
skal stige med 3,5 prosent neste år. Det
er lavere enn prisveksten vi har hatt
gjennom 2022. Fra august 2021 til august 2022 steg prisene (KPI) med 6,5 prosent.
nisk beregningsutvalg (TBU) kommer
med sin foreløpige rapport i slutten av
februar neste år, sier han.
TBU er et utvalg der både arbeids
giverforeninger og arbeidstakerforeninger sitter sammen med ulike eksperter for å bli enige om en best mulig beskrivelse av den økonomiske utviklingen.
TBUs rapport er den del av grunnlaget
når LOs representantskap lager sin
lønnspolitiske uttalelse. Det er denne uttalelsen som legger føringer for årets
oppgjør.
Send inn løsningen til osskryssord@fagforbundet.no innen
6. januar. Tre heldige vinnere får flott premie fra nettbutikken.
Det er egentlig alt for tidlig å si noe om
neste år. Det er likevel ingen tvil om at vi
får et nytt krevende oppgjør, men som
alltid skal vi jobbe for at hele laget, på
alle tariffområder, skal få et bra oppgjør
sier LO-kommunes daglige leder Pål
Skarsbak.
Førstemann ut er frontfaget
Første mann ut er partene i Frontfaget.
Det er Verksted-/Industrioverenskomsten mellom NHO/Norsk Industri og LO/
Fellesforbundet.
Dette oppgjøret setter normen for
alle andre lønnsoppgjør, også våre i offentlig sektor. Vi i Fagforbundet støtter
frontfagsmodellen fordi den tjener våre
medlemmer på beste måte. Vi har vært
enige om at denne modellen er bra for
norsk arbeidsliv. Men nå ser vi at denne
enigheten er under press.
Under lærerstreiken kom det tydelig
fram at Utdanningsforbundet hadde forventninger og krav om at deres medlemmer skulle ha mer enn resten av de
offentlig ansatte. Også etter tvungen
lønnsnemnd ga de tydelig uttrykk for at
de ville reise slik krav igjen i neste års
mellomoppgjør. Det i seg selv peker i retning av at vi får et krevende oppgjør, sier
Skarsbak.
08.12.2022 12:10:01
oss nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 1 informasjonsblad for tillitsvalgte Utgiver Fagforbundet Informasjonsavdelinga Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo TILLITSVALGTE Desember nr. 9 /2022 Årgang 20 FOTO: BIRGIT DANNENBERG Venter flere tøffe tariffoppgjør Hva bringer det nye året? Vi t
side 2 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 NYH ET Hamar: Kunsten å skape god stemning På en vanlig uke sorterer og frakter de rundt 120 ansatte opp til 60 000 pakker. I disse dager er det rundt 120 000. Det jobbes døgnet rundt, men det er lite som tyder på at den økte arbeidsmengden tynger humøret til
nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 3 NYH ET Rekordverving i Flatanger Oss tillitsvalgte har snakket med fire tillitsvalgte om ønskene på vegne av medlemmene i 2023. Hva er ditt største ønske for våre medlemmer neste år? Det hårete vervemålet ble nådd i løpet av ei uke i sommer, fagforbundsuka.
side 4 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 Slik ble det bratte Vi gikk inn i årets tariffoppgjør med en viss optimisme. Endelig var koronaen i ferd med å slippe taket. I stedet byttet vi ut en trussel med en annen. Mørke skyer la seg tett over oppgjøret som ble servert på en seng av stygg inflasjon og
OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 side 5 te tariffåret 2022 Faktaboks Streik 2022 PBL, private barnehager: Streik 17. oktober til 16. november. Kommuneoppgjøret: Leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune Mette Nord (t.h.) forhandlingsleder i KS Tor Arne Gangsø ved forhandlingsstart
side 6 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 ILLUSTRASJON: BÅRD SKARRA PERSPEKTIV FOTO: BIRGIT DANNENBERG K O M M E N TA R E N ANNIKEN HUITFELDT, utenriksminister Krigens krav til Fagforbundet Den britiske alenemoren Diana fødte sitt syvende barn i en fattig stue i landsbyen Winsford i mars 1881. Gut
nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 7 NOT I S E R Tillitsmannen i ny drakt I takt med tida Allerede på omslaget ser man at den er bedre tilpasset vår tid. Bals og Pedersen har valgt en kjønnsnøytral tittel. Den nye boka skal fortsatt dekke tillitsvalgtes behov for å kjenne reglene som er nødvendi
side 8 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 M ellisiv.solskinnsbakk@fagforbundet.no steinar.ottesen@fagforbundet.no geirmund.jor@fagforbundet.no renate.tarnes@fagforbundet.no lars.helgerud@fagforbundet.no LAYOUT: birgit.dannenberg@fagforbundet.no REDAKSJONEN AVSLUTTET: 9. desember 2022 241 393 Trykks