nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 7 NOT I S E R Tillitsmannen i ny drakt I takt med tida Allerede på omslaget ser man at den er bedre tilpasset vår tid. Bals og Pedersen har valgt en kjønnsnøytral tittel. Den nye boka skal fortsatt dekke tillitsvalgtes behov for å kjenne reglene som er nødvendige for at organisasjonen de leder skal fungere. Dette behovet er ikke mindre i dag, sa Jonas Bals da han presenterte boka på Nye, viktige tema er med Men boka har også fått nytt innhold sammenliknet med forgjengeren. Den har for eksempel en egen del om hvordan man skal forhindre trakassering. Dette er et viktig tema og helt nødvendig i en hverdag som tillitsvalgt i dag. Vi ville lage en positiv fortelling om alt man kan lære og oppleve i rollen som tillitsvalgt. Tillitsvalgarbeid er hverdagsarbeid. Det er tusen små og store oppgaver som skal løses. Likevel er det nok sånn at mange tillitsvalgte kan føle seg ensomme i rollen. Det skriver vi om i boka, det er viktig å bygge et lag rundt seg. Jeg tenker at det er vårt felles ansvar, å snakke opp det å være tillitsvalgt. Det er moro og givende, og ikke minst gjør du en viktig jobb for å holde demokratiet levende. Ikke tilskuer, men deltaker Den danske sosialdemokraten Svend Auken definerte en gang sosialdemokratiet som et oppgjør med almuesinnet- eller ideen om at det er andre som bestemmer. Det gjelder i høyeste grad fagbevegelsen. Vi skjønner at vi må ta grep og at vi selv kan gjøre noe med urettferdighet og urett , sa Bals. Vi har mange å takke for det endelige resultatet. Vi har snakka med en rekke tillitsvalgte fra flere forbund, og også funnet plass til noen korte betraktninger fra dem, sa Jonas Bals og nevnte Victoria De Oliveira og Jeanette Romslo fra Fagforbundet Ung, og Mari Røsjø og Balz Baumgatner fra Fagforbundet teater og scene. Vi håper dette kan bli et nyttig verktøy, avslutter han. GEIRMUND JOR Har du bekymringer for privatøkonomien? Hovedtariffavtalen for KS-området er klar Gjennom LOfavør har du tilgang til personlig økonomisk rådgivning hos dyktige rådgivere i SpareBank1. De hjelper medlemmer som ønsker en gjennomgang av hele økonomien sin, for å se hvilke grep en kan ta for å få ned de månedlige utgiftene fremover. FOTO: MOSTPHOTOS Mange av oss må gjøre noen grep i privatøkonomien nå - med høye priser på strøm, drivstoff og mat, og en rente som stiger raskt. Er du usikker på hva du kan gjøre for å få kostnadene dine ned? LO har lang tradisjon for å ta vare på medlemmene i vanskelige økonomiske situasjoner gjennom LOfavør. Er du usikker på hvordan du skal håndtere økonomien fremover, anbefaler jeg deg å ta kontakt med banken din, sier Terje O. Olsson i LOs ledelse. De kan hjelpe med å gå igjennom økonomien din for å se om det finnes løsninger som kan få de månedlige utgiftene ned. Nyttig verktøy: Jonas Bals håper den nye boken Tillitsvalg blir til nytte for leserne.. Etter landsmøtevedtaket om billigere medlemskap satser Fagforbundet på å få flere medlemmer og øke tariffmakta. Men medlemskapet blir ikke billigere for alle. Pensjonistene får en økning. Gerd Eva Volden, leder av Fagforbundets pensjonist- og uføreutvalg, fraråder på det sterkeste å melde seg ut. Mange er sinte, og spør hvor solidariteten er til de som har vært medlemmer lenge og betalt inn gjennom et helt yrkesaktivt liv. Men når det er sagt, så har vi veldig gode fordeler, tross alt, og det blir viktig å formidle. Det er også viktig at de som er opprørte ikke melder seg ut, for da mister de blant annet innboforsikring. Nestleder i Fagforbundet, Odd Haldgeir Larsen, understreker at det er et grep som må tas. I dag betaler pensjonister og uføre mye mindre for medlemskapet sitt enn det koster og andelen pensjonister i Fagforbundet øker fra dagens 130.000 til 160.000 i 2030. Som medlem av Fagforbundet får du en av de beste innboforsikringene. I tillegg får du medlemskap i Pensjonistforbundet, Fagbladet, medlemsfordelene hos LOfavør og stønadskassa. Det er selvsagt forståelig at en økning i prisen oppleves ugreit, men jeg håper at alle ser at fordelene ved medlemskapet er verdt det - det er fremdeles billig, understreker Larsen. FOTO: BIRGIT DANNENBERG Boka bygger på Einar Gerhardsens legendariske bok Tillitsmannen En håndbok for tillitsvalgte. Denne ble første gang utgitt i 1931 og var først og fremst beregnet på å være et verktøy for tillitsvalgte i arbeiderbevegelsens mange organisasjonsledd. Boka er riktignok revidert en rekke ganger, men tida var åpenbart inne for å skrive en helt ny bok. Kartellkonferansen på Gol. Boka gir fortsatt konkrete råd som for eksempel hvordan man skal lede en avstemning der tre forslag står opp mot hverandre. FOTO: GEIRMUND JOR Nylig kom en bok i handelen, Tillitsvalgt. Forfatterne Jonas Bals og Helga Pedersen har tatt mål av seg til å oppdatere Einar Gerhardsens Tillitsmannen til en versjon som passer bedre i dagens Norge. Dyrere for pensjonister Mange har ventet lenge på den nye hovedtariffavtalen for KS-området for 2022 til 2024. Endelig er den klar for bestilling fra postekspedisjonen. Det enkleste er å bestille det antallet man trenger via fagforbundet.no/brosjyrer-og-materiell/ Det er ikke unormalt at det tar forholdsvis lang tid fra avtalen er inngått til den er ferdig trykket, men denne gangen har de tillitsvalgte likevel ventet for lenge., skriver informasjonsavdelingen. oss faglig kokebok Alt om arbeid på røde dager det som følger av ordinær turnus, såkalte F3-dager. I tillegg har tariffavtalen egne bestemmelser som blant annet regulerer fritiden i høytidene. Tariffavtalen regulerer også når den ansatte skal ha helgetillegg. Dersom du jobber på røde dager, får du tariffmessig utbetalt et helgetillegg på 133 prosent. Viktig bestemmelse Arbeidsmiljølovens krav om fritid vil i Desember er høytid for så mangt, ikke Det er viktig at arbeidstaker og tillits- mange tilfeller medføre behov for endminst for spørsmål om arbeidstid og valgt er kjent med arbeidsmiljølovens ring av turnus og utarbeiding av egne betaling på helligdager, de omtalte røde paragraf 10-8 (4), fordi bestemmelsen høytidsturnuser. Slike turnuser skal avtadagene. Mange lurer på hvilke regler har betydning for omfanget av fritid i les med tillitsvalgt, på samme måte som som egentlig gjelder og hvem som forbindelse med blant anna jul og nyttår, ordinære turnuser, jf. AML paragraf 10-5 bestemmer hva. og alle andre høytider. (2). Det kan også være aktuelt å se på beArbeid på søndager og helgedager, røde stemmelsene i AML paragraf 10-3 om dager, er som hovedregel ikke tillatt. Det- Planlegging av arbeid og fritid i arbeidsplan. Turnusplaner skal drøftes te er regulert i arbeidsmiljølovens kapit- forbindelse med høytider med tillitsvalgte senest to uker før iverktel 10, paragraf 10-10. Planlegg arbeid på røde dager! Det er settelsen. I virksomheter som ikke kan stenge, spesielt viktig av hensyn til arbeidsmiljøder ansatte må holde hjulene i gang, er et på jobben. For tillitsvalgte er det viktig Varslingsfrist bestemmelsen i paragraf 10-8 at ukentlig å innhente opplysninger fra medlemme- På mange arbeidsplasser avtaler partene arbeidsfri om mulig skal legges til sønda- ne for å avklare ønsker og behov om når lokalt lengre varslingsfrist for høytidsger. Har du jobba på en søndag eller hel- de ønsker å jobbe. Loven sier jo at de i ut- turnus. Det er for å sikre at de ansatte i gedag, skal du ha fri påfølgende søndag gangspunktet har fri på slike dager, men god tid skal kunne planlegge fritida si i eller helgedag. turnusarbeidere må av naturlige årsaker forbindelse med høytidene. Forandring jobbe. av ordinær turnus i form av utarbeiding Kan avtale unntak av en egen turnus i høytidene, forutsetArbeidsmiljøloven gir adgang til gjen- Høytider utløser fri eller høyere lønn ter skriftlig avtale med tillitsvalgte. nomsnittsberegning av røde dager i for- I de store høytidene vil turnusarbeider bindelse med helg og høytid, slik at ar- som oftest ha rett til flere fridager enn RANDI TEVIK Gerd Eva Volden. Barnehageansatte sa ja til ny tariffavtale Fagforbundets medlemmer i PBL-området sa ja til en ny tariffavtale. Avtalen kom til etter en streik som varte en måned og der det viktigste stridsspørsmålet var ny pensjonsordning. Et overveldende flertall av de som deltok i avstemningen sa ja til resultatet som i tillegg til ny pensjonsordning også ga de barnehageansatte et lønnsopprykk tilsvarende kommunale barnehager. beidstakere kan oppnå sammenhengende fri. På arbeidsplasser med inngått tariffavtale forutsetter denne ordninga en skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgt. Det er den ansatte som selv som velger om det skal skrives under på en slik avtale. Oss_2022_09.indd 7 9. desember 2022 404 840 medlemmer 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 08.12.2022 12:10:04 oss nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 1 informasjonsblad for tillitsvalgte Utgiver Fagforbundet Informasjonsavdelinga Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo TILLITSVALGTE Desember nr. 9 /2022 Årgang 20 FOTO: BIRGIT DANNENBERG Venter flere tøffe tariffoppgjør Hva bringer det nye året? Vi t side 2 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 NYH ET Hamar: Kunsten å skape god stemning På en vanlig uke sorterer og frakter de rundt 120 ansatte opp til 60 000 pakker. I disse dager er det rundt 120 000. Det jobbes døgnet rundt, men det er lite som tyder på at den økte arbeidsmengden tynger humøret til nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 3 NYH ET Rekordverving i Flatanger Oss tillitsvalgte har snakket med fire tillitsvalgte om ønskene på vegne av medlemmene i 2023. Hva er ditt største ønske for våre medlemmer neste år? Det hårete vervemålet ble nådd i løpet av ei uke i sommer, fagforbundsuka. side 4 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 Slik ble det bratte Vi gikk inn i årets tariffoppgjør med en viss optimisme. Endelig var koronaen i ferd med å slippe taket. I stedet byttet vi ut en trussel med en annen. Mørke skyer la seg tett over oppgjøret som ble servert på en seng av stygg inflasjon og OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 side 5 te tariffåret 2022 Faktaboks Streik 2022 PBL, private barnehager: Streik 17. oktober til 16. november. Kommuneoppgjøret: Leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune Mette Nord (t.h.) forhandlingsleder i KS Tor Arne Gangsø ved forhandlingsstart side 6 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 ILLUSTRASJON: BÅRD SKARRA PERSPEKTIV FOTO: BIRGIT DANNENBERG K O M M E N TA R E N ANNIKEN HUITFELDT, utenriksminister Krigens krav til Fagforbundet Den britiske alenemoren Diana fødte sitt syvende barn i en fattig stue i landsbyen Winsford i mars 1881. Gut nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 7 NOT I S E R Tillitsmannen i ny drakt I takt med tida Allerede på omslaget ser man at den er bedre tilpasset vår tid. Bals og Pedersen har valgt en kjønnsnøytral tittel. Den nye boka skal fortsatt dekke tillitsvalgtes behov for å kjenne reglene som er nødvendi side 8 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 M ellisiv.solskinnsbakk@fagforbundet.no steinar.ottesen@fagforbundet.no geirmund.jor@fagforbundet.no renate.tarnes@fagforbundet.no lars.helgerud@fagforbundet.no LAYOUT: birgit.dannenberg@fagforbundet.no REDAKSJONEN AVSLUTTET: 9. desember 2022 241 393 Trykks