nr. 9/2022
OSS TILLITSVALGTE
side 7
NOT I S E R
Tillitsmannen i ny drakt
I takt med tida
Allerede på omslaget ser man at den er
bedre tilpasset vår tid. Bals og Pedersen
har valgt en kjønnsnøytral tittel. Den nye
boka skal fortsatt dekke tillitsvalgtes behov for å kjenne reglene som er nødvendige for at organisasjonen de leder skal
fungere.
Dette behovet er ikke mindre i dag,
sa Jonas Bals da han presenterte boka på
Nye, viktige tema er med
Men boka har også fått nytt innhold
sammenliknet med forgjengeren. Den
har for eksempel en egen del om hvordan man skal forhindre trakassering. Dette er et viktig tema og helt nødvendig i en hverdag som tillitsvalgt i dag.
Vi ville lage en positiv fortelling om
alt man kan lære og oppleve i rollen som
tillitsvalgt. Tillitsvalgarbeid er hverdagsarbeid. Det er tusen små og store oppgaver som skal løses. Likevel er det nok
sånn at mange tillitsvalgte kan føle seg
ensomme i rollen. Det skriver vi om i
boka, det er viktig å bygge et lag rundt
seg. Jeg tenker at det er vårt felles ansvar,
å snakke opp det å være tillitsvalgt. Det
er moro og givende, og ikke minst gjør du
en viktig jobb for å holde demokratiet
levende.
Ikke tilskuer, men deltaker
Den danske sosialdemokraten Svend Auken definerte en gang sosialdemokratiet
som et oppgjør med almuesinnet- eller
ideen om at det er andre som bestemmer. Det gjelder i høyeste grad fagbevegelsen. Vi skjønner at vi må ta grep og at
vi selv kan gjøre noe med urettferdighet
og urett , sa Bals.
Vi har mange å takke for det endelige resultatet. Vi har snakka med en rekke
tillitsvalgte fra flere forbund, og også
funnet plass til noen korte betraktninger
fra dem, sa Jonas Bals og nevnte Victoria
De Oliveira og Jeanette Romslo fra Fagforbundet Ung, og Mari Røsjø og Balz
Baumgatner fra Fagforbundet teater og
scene.
Vi håper dette kan bli et nyttig verktøy, avslutter han.
GEIRMUND JOR
Har du bekymringer for privatøkonomien?
Hovedtariffavtalen for
KS-området er klar
Gjennom LOfavør har du tilgang til personlig økonomisk rådgivning hos dyktige
rådgivere i SpareBank1. De hjelper medlemmer som ønsker en gjennomgang av hele
økonomien sin, for å se hvilke grep en kan ta
for å få ned de månedlige utgiftene fremover.
FOTO: MOSTPHOTOS
Mange av oss må gjøre noen grep i privatøkonomien nå - med høye priser på strøm, drivstoff og mat, og en rente som stiger raskt. Er
du usikker på hva du kan gjøre for å få kostnadene dine ned? LO har lang tradisjon for å
ta vare på medlemmene i vanskelige økonomiske situasjoner gjennom LOfavør.
Er du usikker på hvordan du skal håndtere økonomien fremover, anbefaler jeg deg
å ta kontakt med banken din, sier Terje O.
Olsson i LOs ledelse. De kan hjelpe med å gå
igjennom økonomien din for å se om det finnes løsninger som kan få de månedlige utgiftene ned.
Nyttig verktøy: Jonas Bals håper den nye boken
Tillitsvalg blir til nytte for leserne..
Etter landsmøtevedtaket om billigere
medlemskap satser Fagforbundet på å få
flere medlemmer og øke tariffmakta.
Men medlemskapet blir ikke billigere for
alle. Pensjonistene får en økning. Gerd
Eva Volden, leder av Fagforbundets pensjonist- og uføreutvalg, fraråder på det
sterkeste å melde seg ut.
Mange er sinte, og spør hvor solidariteten er til de som har vært medlemmer lenge og betalt inn gjennom et helt
yrkesaktivt liv. Men når det er sagt, så
har vi veldig gode fordeler, tross alt, og
det blir viktig å formidle. Det er også viktig at de som er opprørte ikke melder seg
ut, for da mister de blant annet innboforsikring.
Nestleder i Fagforbundet, Odd Haldgeir Larsen, understreker at det er et grep
som må tas. I dag betaler pensjonister og
uføre mye mindre for medlemskapet sitt
enn det koster og andelen pensjonister i
Fagforbundet øker fra dagens 130.000
til 160.000 i 2030.
Som medlem av Fagforbundet får
du en av de beste innboforsikringene. I
tillegg får du medlemskap i Pensjonistforbundet, Fagbladet, medlemsfordelene
hos LOfavør og stønadskassa. Det er selvsagt forståelig at en økning i prisen oppleves ugreit, men jeg håper at alle ser at
fordelene ved medlemskapet er verdt
det - det er fremdeles billig, understreker
Larsen.
FOTO: BIRGIT DANNENBERG
Boka bygger på Einar Gerhardsens legendariske bok Tillitsmannen En håndbok for tillitsvalgte. Denne ble første
gang utgitt i 1931 og var først og fremst
beregnet på å være et verktøy for tillitsvalgte i arbeiderbevegelsens mange organisasjonsledd. Boka er riktignok revidert en rekke ganger, men tida var åpenbart inne for å skrive en helt ny bok.
Kartellkonferansen på Gol. Boka gir fortsatt konkrete råd som for eksempel hvordan man skal lede en avstemning der tre
forslag står opp mot hverandre.
FOTO: GEIRMUND JOR
Nylig kom en bok i handelen, Tillitsvalgt. Forfatterne Jonas Bals og Helga
Pedersen har tatt mål av
seg til å oppdatere Einar
Gerhardsens Tillitsmannen til en versjon som
passer bedre i dagens
Norge.
Dyrere for pensjonister
Mange har ventet lenge på den nye hovedtariffavtalen for KS-området for 2022 til 2024.
Endelig er den klar for bestilling fra postekspedisjonen.
Det enkleste er å bestille det antallet
man trenger via fagforbundet.no/brosjyrer-og-materiell/
Det er ikke unormalt at det tar forholdsvis lang tid fra avtalen er inngått til den er
ferdig trykket, men denne gangen har de tillitsvalgte likevel ventet for lenge., skriver informasjonsavdelingen.
oss faglig kokebok
Alt om arbeid på røde dager
det som følger av ordinær turnus, såkalte
F3-dager. I tillegg har tariffavtalen egne
bestemmelser som blant annet regulerer
fritiden i høytidene. Tariffavtalen regulerer også når den ansatte skal ha helgetillegg. Dersom du jobber på røde dager, får
du tariffmessig utbetalt et helgetillegg
på 133 prosent.
Viktig bestemmelse
Arbeidsmiljølovens krav om fritid vil i
Desember er høytid for så mangt, ikke
Det er viktig at arbeidstaker og tillits- mange tilfeller medføre behov for endminst for spørsmål om arbeidstid og
valgt er kjent med arbeidsmiljølovens ring av turnus og utarbeiding av egne
betaling på helligdager, de omtalte røde paragraf 10-8 (4), fordi bestemmelsen høytidsturnuser. Slike turnuser skal avtadagene. Mange lurer på hvilke regler
har betydning for omfanget av fritid i les med tillitsvalgt, på samme måte som
som egentlig gjelder og hvem som
forbindelse med blant anna jul og nyttår, ordinære turnuser, jf. AML paragraf 10-5
bestemmer hva.
og alle andre høytider.
(2). Det kan også være aktuelt å se på beArbeid på søndager og helgedager, røde
stemmelsene i AML paragraf 10-3 om
dager, er som hovedregel ikke tillatt. Det- Planlegging av arbeid og fritid i
arbeidsplan. Turnusplaner skal drøftes
te er regulert i arbeidsmiljølovens kapit- forbindelse med høytider
med tillitsvalgte senest to uker før iverktel 10, paragraf 10-10.
Planlegg arbeid på røde dager! Det er settelsen.
I virksomheter som ikke kan stenge, spesielt viktig av hensyn til arbeidsmiljøder ansatte må holde hjulene i gang, er et på jobben. For tillitsvalgte er det viktig Varslingsfrist
bestemmelsen i paragraf 10-8 at ukentlig å innhente opplysninger fra medlemme- På mange arbeidsplasser avtaler partene
arbeidsfri om mulig skal legges til sønda- ne for å avklare ønsker og behov om når lokalt lengre varslingsfrist for høytidsger. Har du jobba på en søndag eller hel- de ønsker å jobbe. Loven sier jo at de i ut- turnus. Det er for å sikre at de ansatte i
gedag, skal du ha fri påfølgende søndag gangspunktet har fri på slike dager, men god tid skal kunne planlegge fritida si i
eller helgedag.
turnusarbeidere må av naturlige årsaker forbindelse med høytidene. Forandring
jobbe.
av ordinær turnus i form av utarbeiding
Kan avtale unntak
av en egen turnus i høytidene, forutsetArbeidsmiljøloven gir adgang til gjen- Høytider utløser fri eller høyere lønn
ter skriftlig avtale med tillitsvalgte.
nomsnittsberegning av røde dager i for- I de store høytidene vil turnusarbeider
bindelse med helg og høytid, slik at ar- som oftest ha rett til flere fridager enn RANDI TEVIK
Gerd Eva Volden.
Barnehageansatte sa ja
til ny tariffavtale
Fagforbundets medlemmer i PBL-området
sa ja til en ny tariffavtale. Avtalen kom til etter en streik som varte en måned og der det
viktigste stridsspørsmålet var ny pensjonsordning.
Et overveldende flertall av de som deltok
i avstemningen sa ja til resultatet som i tillegg til ny pensjonsordning også ga de barnehageansatte et lønnsopprykk tilsvarende
kommunale barnehager.
beidstakere kan oppnå sammenhengende fri. På arbeidsplasser med inngått
tariffavtale forutsetter denne ordninga
en skriftlig avtale mellom arbeidsgiver
og tillitsvalgt. Det er den ansatte som
selv som velger om det skal skrives under
på en slik avtale.
Oss_2022_09.indd 7
9. desember 2022
404 840
medlemmer
500
450
400
350
300
250
200
150
100
50
08.12.2022 12:10:04
oss nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 1 informasjonsblad for tillitsvalgte Utgiver Fagforbundet Informasjonsavdelinga Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo TILLITSVALGTE Desember nr. 9 /2022 Årgang 20 FOTO: BIRGIT DANNENBERG Venter flere tøffe tariffoppgjør Hva bringer det nye året? Vi t
side 2 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 NYH ET Hamar: Kunsten å skape god stemning På en vanlig uke sorterer og frakter de rundt 120 ansatte opp til 60 000 pakker. I disse dager er det rundt 120 000. Det jobbes døgnet rundt, men det er lite som tyder på at den økte arbeidsmengden tynger humøret til
nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 3 NYH ET Rekordverving i Flatanger Oss tillitsvalgte har snakket med fire tillitsvalgte om ønskene på vegne av medlemmene i 2023. Hva er ditt største ønske for våre medlemmer neste år? Det hårete vervemålet ble nådd i løpet av ei uke i sommer, fagforbundsuka.
side 4 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 Slik ble det bratte Vi gikk inn i årets tariffoppgjør med en viss optimisme. Endelig var koronaen i ferd med å slippe taket. I stedet byttet vi ut en trussel med en annen. Mørke skyer la seg tett over oppgjøret som ble servert på en seng av stygg inflasjon og
OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 side 5 te tariffåret 2022 Faktaboks Streik 2022 PBL, private barnehager: Streik 17. oktober til 16. november. Kommuneoppgjøret: Leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune Mette Nord (t.h.) forhandlingsleder i KS Tor Arne Gangsø ved forhandlingsstart
side 6 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 ILLUSTRASJON: BÅRD SKARRA PERSPEKTIV FOTO: BIRGIT DANNENBERG K O M M E N TA R E N ANNIKEN HUITFELDT, utenriksminister Krigens krav til Fagforbundet Den britiske alenemoren Diana fødte sitt syvende barn i en fattig stue i landsbyen Winsford i mars 1881. Gut
nr. 9/2022 OSS TILLITSVALGTE side 7 NOT I S E R Tillitsmannen i ny drakt I takt med tida Allerede på omslaget ser man at den er bedre tilpasset vår tid. Bals og Pedersen har valgt en kjønnsnøytral tittel. Den nye boka skal fortsatt dekke tillitsvalgtes behov for å kjenne reglene som er nødvendi
side 8 OSS TILLITSVALGTE nr. 9/2022 M ellisiv.solskinnsbakk@fagforbundet.no steinar.ottesen@fagforbundet.no geirmund.jor@fagforbundet.no renate.tarnes@fagforbundet.no lars.helgerud@fagforbundet.no LAYOUT: birgit.dannenberg@fagforbundet.no REDAKSJONEN AVSLUTTET: 9. desember 2022 241 393 Trykks