12
I Uge 29 I Juli 2026
Medarbejdere står frem: - Hvis vi ikke råber op
og kæmper for dem, er der ingen, der gør det
Greve: Beslutningen om at fjerne den faste bemanding i bofællesskab møder voldsom kritik.
En kraftig ændring i
bemandingstimerne i
botilbuddet Freyas Kvarter
40-42 vækker stærk
bekymring blandt
medarbejderne, der frygter
det værste for beboerne.
Af Janus Spøhr
janus.spoehr@sn.dk
En omfattende omlægning af
støtten til beboerne i bofællesskab med udfordringer
vækker stor bekymring
blandt flere medarbejdere,
der nu står frem og kritiserer
beslutningen. De frygter, at
sårbare borgere vil blive taberne og fortæller, at beboerne allerede har fået det værre. Medarbejderne giver flere
eksempler på situationer, der
kan få store konsekvenser.
Forleden dag var det ved at
gå galt igen. Et par beboere
havde sat mad over i en mikroovn og glemte det, så der
blev udviklet røg. Den blev
dog stoppet af en forbipasserende, inden det udviklede sig
til brand. Episoden fandt sted
i Freyas Kvarter 40-42, der er
et bofællesskab for mennesker med psykiske og sociale
vanskeligheder, der medfører
begrænsninger i den enkeltes
funktionsniveau i et sådant
omfang, at der er behov for
pædagogisk støtte.
- Vi frygter, at beboerne
kommer til at betale prisen
for denne beslutning, lyder
det fra flere medarbejdere,
der kalder de mulige konsekvenser for alvorlige for beboernes trivsel og sikkerhed.
I denne artikel står godt
en håndfuld medarbejdere
frem anonymt. De har eller
har haft deres dagligdag i eller omkring Freyas Kvarter.
Dagbladet er bekendt med
deres identitet, men de ønsker ikke at stå frem med
navn, fordi de frygter for
konsekvenserne. De anonymiserede medarbejdere medvirker i artiklen som privatpersoner. Deres udtalelser er
personlige og kan ikke betragtes som udtryk for arbejdspladsens officielle holdninger eller praksis.
Foto: Janus Spøhr
kommunen, siger en medarbejder.
I et referat fra et beboermøde tidligere på året fremgår det, at en servicepakke
og madordning er stoppet,
fordi beboerne selv skal stå
for det, ligesom beboerne
selv skal løse konflikter.
Samtidig har beboerne på
mødet fået at vide, at det er
Socialtilsyn Øst, der har 'lukket tilbuddet.'
En medarbejder fortæller,
at der ofte har været hjælp til
at konfliktnedtrappe blandt
borgerne internt, og vedkommende har nu en bekymring
for, at der ikke er hjælp til
stede, hvis der skulle blive en
fysisk konflikt blandt borgerne.
Tidligere har der været
fast personale hver dag fra
klokken otte til 21 syv dage
om ugen. Nu har kommunen
besluttet, at der i stedet skal
være udkørende personale,
Fakta, Freyas Kvarter 40-42
Det er et boligfællesskab, som henvender sig til borgere
med psykiske og/eller sociale vanskeligheder. Ledelsen
har besluttet, at botilbuddet skal omlægges fra en fast
bemandet struktur til udkørende støtte.
Før ændringen havde beboerne:
Personale til stede fra kl. 8 til 21
Støtte alle ugens dage
Hjælp til struktur, måltider, konflikthåndtering og social
træning
Efter ændringen har beboerne:
1-3 besøg om ugen af udekørende vejledere
Ingen støtte i weekender
Ingen social træning og reduceret støtte til hverdagen
generelt
Der er fem lejligheder i bofællesskabet. I en af dem bor
der to personer, så det samlede antal beboere er seks.
som aflægger besøg et til tre
gange om ugen.
- Vi er bekymrede for, at
der sker beboerne noget som
følge af beslutningen, supplerer en anden medarbejder.
Mange er bekymrede
Dagbladet har i flere uger arbejdet på at afdække sagen,
der første gang vakte offentlig opsigt, da Rune Gamby og
Sascha Gdowski fra Danske
Handicaporganisationers lokalafdeling i Greve (DH Greve) mødte op på byrådsmødet i maj for at lufte deres bekymring.
- Kan kommunen leve op
til den udvidede omsorgspligt over for borgere, der ikke kan klare sig uden støtte,
spurgte Rune Gamby politikerne.
Medarbejderne fortæller,
at de deler bekymringen.
Kan ikke klare sig selv
Borgernes støttebehov er efter kildeudsagn ikke blevet
revurderet før beslutningen
om at flytte personalet og
dermed beslutning om at reducere hjælpen er truffet.
- Hvad der ligger til baggrund for forringelsen ved vi
ikke, siger én af medarbejderne.
Flere medarbejdere fortæller, at de er blevet bedt
om at aflyse vurderinger af
borgerne, da denne opgave
skal varetages af de nye
medarbejdere fra det udekørende team. Medarbejderne fortæller, at de har
spurgt til, hvorfor der ikke
skal foretages nye vurderinger af borgernes støttebehov med det personale,
der har gennemgående
kendskab til borgerne. Svaret er fra ledelsen, fortæller vores kilder, at man afventer at se konsekvenserne, før man revurderer borgerne.
DH Greve fortæller, at ændringen allerede har en negativ effekt på borgerne såsom
øget misbrug, angst, social
isolation, flere konflikter
uden personale til at gribe
ind og manglende evne til at
lave mad.
Ingen inddragelse
Flere gange bliver ordet omsorgssvigt nævnt. Medarbejderne mener, at beboernes
trivsel bliver tilsidesat. De
undrer sig over, at kommunen ikke har inddraget borgerne og deres pårørende inden beslutningen om ændringen blev truffet - heller ej
efter beslutningen er truffet.
Medarbejderne har selv måttet melde beslutningen ud til
borgerne på et beboermøde
efter ledelsens anvisning. Det
er medarbejdernes klare opfattelse, at borgerne ikke forstod beslutningen, og ikke
kender baggrunden for beslutningen. Borgerne er ikke
på noget tidspunkt blevet
vejledt i deres klageret fra
kommunen, fortæller kilderne.
- Jeg er bekymret for, at
borgerne får det værre, inden
der skrides til handling fra
En forringelse
Rune Gamby, formand for
Danske Handicaporganisationers lokalafdeling i Greve,
har efter sit spørgsmål i byrådssalen i maj fået et skriftligt
svar fra borgmester Pernille
Beckmann. Hun skriver
blandt andet, at ændringen
ikke handler om mindre støtte til den enkelte beboer, men
om en anden måde at organisere støtten på.
Det svar ryster medarbejderne på hovedet af.
-Det er ikke rigtigt. Beboerne får jo mindre støtte, når
der ikke er noget fast personale. Det er ikke en ændring,
men en forringelse, lyder det
samstemmende fra de anonyme medarbejdere.
Hvis I er så utilfredse, hvorfor siger I så ikke bare op?
- Fordi beboerne står
uden beskyttelse. Hvis vi ikke råber op og kæmper for
dem, er der ingen, der gør det.
Vi har forsøgt at gå til den
øverste ledelse med vores bekymringer, men føler ikke, at
vi bliver hørt, siger de og slår
fast, at de ikke er imod forandringer generelt.
Jeg er bekymret for, at borgerne
får det værre, inden
der skrides til
handling fra kommunen
Anonym medarbejder
Spørgsmål om omdiskuteret hundestrand melder sig Det gode vejr betød kæmpe trafikkaos ved stranden Side 2 Side 6 Ugeavisen Uge 29 Juli 2026 Foto: Janus Spøhr En sjælden astronomisk begivenhed Personale slår alarm Greve: Mere end en håndfuld medarbejdere i PPV frygter for beboerne i Freyas K
2 I Uge 29 I Juli 2026 Spørgsmål om omdiskuteret hundestrand melder sig få overblikket over reglerne her Solrød: Sidste forår var der stor debat blandt lokale om, hvorvidt en hundestrand er en god idé. Af Thomas Kellermann thomas.kellermann@sn.dk Sidste forår satte det sind i kog, at det skulle
Uge 29 I Juli 2026 I 3
4 I Uge 29 I Juli 2026
Uge 29 I Juli 2026 I 5
6 I Uge 29 I Juli 2026 Det gode vejr betød kæmpe trafikkaos ved stranden her er myndighedernes forklaring Ishøj: I dagene omkring varmerekorden i Danmark kunne det tage flere timer at komme hjem fra stranden i Ishøj. Af Thomas Kellermann thomas.kellermann@sn.dk Var man på stranden i Ishøj på dag
Uge 29 I Juli 2026 I 7
8 I Uge 29 I Juli 2026 Lokale har givet kæmpe skulderklap til streetfood ved Strandens Hus Af Thomas Kellermann thomas.kellermann@sn.dk Der var lige et par dage i juni, hvor der ikke blev solgt meget mere end to burgere, hvor de var lidt nervøse. Men siden åbningen på Kristi Himmelfartsdag har lo
Uge 29 I Juli 2026 I 9
10 I Uge 29 I Juli 2026 Rigtige venner mødes om søndagen Ida Byrge Sørensen er ansat fra 1. august. Foto: Kasper Løjtved Fra Faxe til Ishøj - ny direktør udnævnt Ishøj: Ida Byrge Sørensen er udnævnt som ny direktør i Ishøj Kommune. Hun bliver direktør for områderne Sundhed og Omsorg, Dagtilbud o
Uge 29 I Juli 2026 I 11
12 I Uge 29 I Juli 2026 Medarbejdere står frem: - Hvis vi ikke råber op og kæmper for dem, er der ingen, der gør det Greve: Beslutningen om at fjerne den faste bemanding i bofællesskab møder voldsom kritik. En kraftig ændring i bemandingstimerne i botilbuddet Freyas Kvarter 40-42 vækker stærk beky
Uge 29 I Juli 2026 I 13
14 I Uge 29 I Juli 2026 Fem villaer skifter hænder i Solrød: Ugens handler Dimissionen blev fejret med manér ved Stamhuset. Foto: Presse Syv kursister blev fejret Askerød: Syv kursister fra Almen Voksen Uddannelse (AVU) på VUC har fejret deres dimission i Stamhuset i Askerød. Der var både sommer
Uge 29 I Juli 2026 I 15 Ugens bolighandler: Fra strandejendom til rækkehus Greve Kommune i fokus Af sn.dk sndk@sn.dk Greve: Ugen har budt på en række boligskifter i Greve Kommune, hvor både klassiske villaer, rækkehuse og en ejerlejlighed har fået nye ejere. Priserne har spændt vidt, og kommune
16 I Uge 29 I Juli 2026 Pigegardere kåret som landets bedste Greve: Greve Pigegarde kan nu kalde sig Danmarks bedste pigegarde i det samlede Danmarksmesterskab. Garden blev den bedst placerede rene pigegarde ved DM for Bygarder 2026 og opnåede samtidig en samlet fjerdeplads blandt alle deltagende
Uge 29 Lokal atlet vinder DM - klar til både EM og VM Karlslunde: 38-årige Heidi Kerstein fra Karlslunde kan nu kalde sig forbundsmester, lig med Danmarksmester, i Funktionel Fitness i aldersgruppen 35-39 år. Med sejren ved de danske forbundsmesterskaber i DM-ugen i Herning har hun samtidig sikret
18 I Uge 29 I Juli 2026 Sjov og leg for hele familien Hundige: Duften af grillede pølser bredte sig i luften og blandede sig med lyden af popcornene, der sprang. Børn hoppede i hoppeborgen, mens andre spillede fodbold og varmede op til dagens store turnering. Alt dette udspillede sig endnu en gang
Uge 29 I Juli 2026 I 19
Ugeavisen Sydkysten